这只是美银美林发布的 300 页演讲中一些风趣——有时候也让人悚然——的预测。这些预测告诉我们，机械人高潮的兴起，将让某些行业中的特定岗亭的员工面对窘境。

　　当然，从动化和数字化并不成能代替所有的人力岗亭。比拟于低技术劳动力，高技术劳动力的工做从动化机率较低，ASEO提示，创制力、高端手艺、办理能力、分析本质将成为你的拯救稻草，好比互联网+复合型人才等等。风雨将至，请你选择好勤奋的标的目的。必然要小心，别被机械人挤下马。

　　到2020 年摆布，将有高达 2。2 万亿美元的投资是由能够实正“学**”市场投资的人工智能计较机完成的。这个行业曾经将标的目的转向了从动化法式实现的高频买卖，而其他一些公司则向客户许诺利用成熟的算法来从动化办理他们的资金。

　　跟着更多的小我机械人——可以或许完成简单、或是反复性高的工做——进入办事行业，这个行业将会被改变良多。你曾经晓得 Roomba 可认为你清扫地板，而其他用来割草、擦窗、洗碗的机械人也将到来。也有一些机械人像家庭一样，会陪你措辞、对你的情感做出反映，这类机械人将会变得越来越多。

　　据报道，富士康昆山厂区曾经操纵机械人手艺，将员工人数从11万削减到5万，成功削减人力成本。昆山市还暗示，客岁有35家台企正在人工智能手艺上投入了人平易近币40亿元？。

　　当前正在全球范畴内只要 10 %的制制业工做是从动化的。跟着机械人价钱大幅降低，这一数字将达到 45 %。

　　工业机械人也将变得越来越好。虽然仍然有一些工做需要人类的双手来完成，但一些公司——好比中国的富士康——正正在投资研发可认为Apple 的 iPhone 等电器拆卸小型部件的机械人。

　　我们做的不是培训，是育人教育！不是填鸭式的授之以鱼，是挖掘潜力的授之以渔！不是象牙塔似得，而是有风有雨，有笑有泪，有掌声有敦促的。

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2025-11-19 23:43